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Une méthodologie inclusive et systémique
Face aux mutations (sociales, environnementales, économiques) et aux tensions qui en résultent, votre organisation a besoin d'évoluer et d'inventer son propre changement.
Pour cela, il est essentiel de :
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fédérer l'ensemble des personnes dans votre projet
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dépasser les résistances internes et externes
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Mesurer et qualifier les étapes qui permettront le changement
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Évaluer et valoriser les bénéfices pour chacun.e.
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