Agir pour l’égalité professionnelle,
prévenir le harcèlement et les violences au travail
À Dijon, Besançon et en Bourgogne-Franche-Comté, Humanité.2 accompagne les organisations sur l’égalité professionnelle, le harcèlement au travail et la prévention des violences sexistes et sexuelles.
Trois leviers pour sécuriser les personnes et les organisations
Égalité professionnelle
Diagnostic, plan d’action, mobilisation des parties prenantes et accompagnement des démarches d’égalité femmes-hommes au travail.
Prévention, signalement, posture managériale, circuit d’alerte et accompagnement des directions, RH, managers et référent·es.
Violences & VSS
Prévention des violences sexistes et sexuelles, écoute, sécurisation des situations sensibles et mise en place de dispositifs externes.
Des accompagnements adaptés à chaque contexte
Humanité.2 intervient auprès de structures et de personnes confrontées à des enjeux d’égalité, de harcèlement, de violences ou de situations sensibles.
Accompagnement des directions, RH, managers, référent·es harcèlement et équipes sur l’égalité professionnelle, le harcèlement au travail, les violences sexistes et sexuelles et la sécurisation des situations sensibles.
Prévention du harcèlement, des violences et des situations sensibles auprès des équipes éducatives, des jeunes et des familles, avec une approche sécurisante et adaptée au contexte scolaire.
Accompagnement thérapeutique EMDR pour les vécus traumatiques liés au harcèlement, aux violences, aux ruptures de sécurité ou aux événements de vie qui continuent d’affecter le quotidien.
Pour mieux vivre et mieux travailler ensemble, dans des environnements respectueux et sécurisés
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